Fastansættelse i din virksomhed

Proces og Analyse

  • Åben og løbende kommunikation omkring rekrutteringsprocessen
  • Grundig og metodisk afdækning af kandidatfeltet
  • Overholdelse af aftaler og tidsfrister

Kompetence og Indsigt

  • Relevant branche- og markedsindsigt
  • Indsigt i det funktionsområde, hvortil der skal præsenteres et kvalificeret felt af kandidater

Fokus og Leverance

  • Objektiv og brugbar vurdering/ anbefaling af kandidaterne
  • Præsentation af et passende antal motiverede og kvalificerede kandidater

Etik og Samarbejde

  • Tillid og fortrolig adfærd – med høj etik og moral.
  • At etablere en god konstruktiv samarbejdsrelation
  • At være en professionel og ærlig sparringspartner

Værdi og Tilfredshed

  • Sikring af hastighed og fremdrift uden at gå på kompromis med proceskvaliteten, herunder kandidatoplevelsen.
  • God overensstemmelse mellem honoraret og leverancen

Partnerskab og Potentiale

  • At gøre sig umage for at forstå vores kunders virksomhed og deres kultur & fremstå som en god ambassadør for vores kunder
  • Vores kunder vil anbefale os til andre i deres netværk

Vi ved behovet for assistance til en rekruttering kan variere

Vi tilbyder altid en skræddersyet rekrutteringsløsning, der tilpasses fra gang til gang. Det gør at vi understøtter lige præcis de behov og rammer, der er på det givne tidspunkt.

Kan du drive en stor del af rekrutteringsprocessen selv, er vores involvering lille, f.eks. med den initielle search efter relevante kandidater. Modsat kan der være tidspunkter, hvor der er behov for stor involvering fra vores side, så vi påtager os en større mængde af rekrutteringsopgaver, feks. Indledende search, første samtaler, gennemfører tests og arrangerer 2. samtaler for til sidst at sikre, der indgås kontrakter.

Vi tilpasser vores servicesefter jer – Så I får den helt rette løsningsmodel.

Skal vi rekruttere for dig?

Fortæl os om din virksomhed og situation, så hjælper en af vores professionelle konsulenter dig videre.