Velkommen som konsulent til SCR
I alle relationer er vi ærlige og hensynsfulde. Vi agerer som en professionel og seriøs samarbejdspartner, hvor du vil føle et tilhørsforhold, som en del af et fællesskab.
Velkommen til SCR teamet!
Vi er rigtig glade for at kunne byde dig velkommen som SCR konsulent. Og vi håber, at du også bliver rigtig glad for at være ude som konsulent gennem os.
Her på siden finder du lidt praktiske informationer. Hvis du har yderligere spørgsmål, så tag endelig fat i os – vi hjælper gerne.
Fakturering/løn
Er du freelancer med eget CVR-nummer, så skal du sende din faktura til invoice@scr.dk den sidste hverdag i måneden eller snarest herefter. Sæt din kontaktperson ved SCR på ’Cc’.
Din faktura skal stiles til:
SCR ApS
Hasselager Centervej 3b, 8260 Viby J.
CVR: 25781996
Er du projektansat bliver du oprettet til at anvende app’en Smartløn. Du får SMS med info, når vi har oprettet dig. Her registrerer du dine timer, kørsel og evt. udlæg.
Henvisningshonorar
Hvis du kommer med en henvisning på en mulig opgave hos en kunde som vi ikke er bekendt med, og opgaven tilfalder os, så er du berettiget til et henvisningshonorar på 5.000,- kr. Honoraret kan faktureres til os 30 dage efter den nye konsulent er startet.
Vi håber du har lyst til at følge med på vores side ’SCRDK’. Følg/connect med os lige her så har du mulighed for at se de nye freelance-opgaver vi løbende lægger op.
Du er meget velkommen til at skrive på din egen LinkedIn-profil at du er ude på den pågældende opgave via os. I så fald kan du under dit navn skrive ’Titel, SCR’ (eksempelvis: freelance IT-konsulent at SCR) Derudover laver vi gerne et tilpasset profilbillede hvis du ønsker det.
Evaluering
Vi evaluerer løbende undervejs i hele projektperioden, så vi er sikre på at du trives i opgaven.
Kommer du i nærheden af vores kontor i Viby J. eller Greve, så kig gerne ind forbi til en kop kaffe. Ring gerne for en aftale.
Tech Hub Aarhus
SCR er medlem af Tech Hub Aarhus, der er et professionelt netværk af større virksomheder i “Greater Aarhus” området.
Formålet med netværket er at gøre området tiltrækkende for danske og udenlandske IT talenter. Dette gøres igennem 3 områder: Stærkt netværk, lokal IT miljø og talent tiltrækning.
Netværket blev etableret i 2017 som en fælles indsats og repræsenterer nu mere end 5.000 IT-jobs og 16 virksomheder.
Som medlem har vi mulighed for at tilbyde dig som konsulent deltagelse i de arrangementer der afholdes. Læs mere her: https://destinationaarhus.com/events.
Du kan også tilmelde dig deres nyhedsbrev: https://techhubaarhus.activehosted.com/f/15
IT-rådgivningsforsikring
SCR tilbyder dig som konsulent at tegne en IT-rådgivningsforsikring, der dækker mere end en alm. Ansvarsforsikring.
Det er vigtigt for os, at du har tryghed og sikkerhed omkring det arbejde du udfører ved vores kunder – derfor er vi glade for at kunne tilbyde dig en IT-rådgivningsforsikring på nogle gode betingelser.
Vi har indgået en aftale med Tryg om en IT-rådgivningsforsikring, som vi kan tilbyde til vores freelance-konsulenter. Den dækker i tilfælde af utilsigtede fejl fra din side, der medfører et erstatningskrav fra kunden til undersøgelse og/eller udbedring af skaden.
Det er således en sikkerhed for, at du er dækket i tilfælde af krav fra kunden indenfor nedenstående områder.
Vores grønne indsats
I SCR tager vi ansvar for at minimere og reducere vores aftryk på klimaet. Som en del af IT-branchen ønsker vi, at gøre en aktiv indsats for at modvirke global opvarmning ved at lagre CO2, sikre rent drikkevand, sikre mere natur, øget biodiversitet og skabelsen af nye rekreative naturområder.
Det gør vi ved at plante træer i samarbejde med GrowingTrees.dk, hvor vi planter et nyt træ for hver aktiv konsulent vi har på opgave.
Du er dermed med til at hjælpe os i dette arbejde når vi planter træer i fredede folkeskove rundt i Danmark.
Derudover gennemførte vi i 2023 et internt initiativ, så alle udadvendte roller i SCR kører i elbil til kundemøder og når vi har vores regelmæssige konsulentbesøg.
Sociale forhold
Når du samarbejder med SCR er du med til at påtage dig et ansvar for vores samfund.
Det betyder blandt andet at du forpligter dig til at sikre gode sociale forhold for dine medarbejdere – herunder overholde minimumslønninger, leve op til menneskerettighederne og afstå fra at benytte børnearbejde.