FORANALYSE Interview med nærmeste leder Indtryk af virksomheden Fastlæggelse af profil for job og person Definition af EVP’er Hvad gør stillingen attraktiv? SEARCH & SELECTION Aktivering af kandidater fra SCR’s kandidatdatabase Aktivering af netværk Search af kandidater: identifikation og aktivering Selection: annoncering på jobportaler Screening af kandidater VURDERING Afdækning i forhold til idealprofil Præsentation af:  virksomhed  j ob Dybdeinterview herunder afdækning af kandidaternes :  m otivation  Kompetencer  potential e Personlighedstest Referencer ANSÆTTELSE Præsentation af kandidater:  skriftligt præsentationsmateriale  verbal gennemgang Møde mellem kandidat og virksomheden Kontraktmøde mellem virksomhed og kandidat Opfølgningssamtaler med leder og kandidat